Uraian

Aparatur Sipil Negara mampu menerapkan nilai-nilai dasar profesi ASN dalam melaksanakan setiap pekerjaan. Pada LATSAR CPNS Tahun 2022 ditugaskan untuk merancang aktualisasi nilai dasar BERAKHLAK dan dilaksanakan di tempat kerja. Hipertensi masuk dalam kasus 10 besar penyakit terbanyak dan menjadi penyebab utama kematian diseluruh dunia. Tujuan aktualisasi yaitu untuk tercapainya kepatuhan kontrol rutin dan meningkatkan pengetahuan kesehatan bagi penderita hipertensi. Metode yang digunakan yaitu metode AKPL (Aktual, Kekhalayakan, Problematik, Layakan) untuk mengetahui isu mana yang dominan. Dan selanjutnya dapat dikerucutkan menjadi tiga isu kemudian akan dipertimbangkan untuk dijadikan isu prioritas. Kemudian tiga isu tersebut kembali diidentifikasi dengan menggunakan teknik USG (Urgency, Seriousness, Growth). Berdasarkan pendekatan analisis teknik tersebut maka kesimpulan mengarah pada isu: “Kurangnya Kesadaran Pasien Hipertensi Untuk Kontrol Rutin ke Wilayah Kerja Puskesmas Suruh”.Adapun kegiatan pemecahan masalah dilaksanakan 9 kegiatan: 1).Melakukan konsultasi dan diskusi dengan pembimbing. 2)Melakukan konsultasi dan diskusi dengan mentor. 3)Konsultasi dengan teman sejawat/PJ PTM. 4)Menyiapkan rancangan buku sehat dan leaflet. 5)Mencetak buku sehat dan leaflet. 6)Melakukan kunjungan dan pre test tentang hipertensi dan pembagian buku sehat. 7)Melakukan edukasi penyuluhan dan pembagian leaflet kepada pasien hipertensi. 8)Melakukan monitoring evaluasi, kunjungan ulang dan melakukan post tes. 9)Menyusun laporan aktualisasi. Kegiatan aktualisasi berjalan lancar, didapatkan peserta hipertensi yang hadir berjumlah 39 orang. Setelah dilakukan evaluasi yang menunjukkan keberhasilan dengan indikator peningkatan kepatuhan pasien Hipertensi dalam mengkonsumsi obat Hipertensi, yaitu buku sehat yang diberikan kepada pasien terisi dengan benar sesuai jadwal, serta hasil tekanan darah pasien mengalami penurunan.Dari hasil pre tes dan post tes menunjukan peningkatan pengetahuan tentang hipertensi sesudah kegiatan.